Dezentralisierung
Es gibt keinen zentralen Punkt, von dem alles abhängt.
Protokollstruktur
Wie Mycelium funktioniert
Mycelium ist von oben nach unten entworfen, wird aber von unten nach oben angewendet. Das Protokoll – die Sprache, die Struktur, die Prinzipien – ist gegeben. Aber die Gemeinschaft, die es nutzt, entsteht von selbst, durch ihre Mitglieder.
Die Struktur des Protokolls
| Ebene | Was es ist | Reichweite |
|---|---|---|
| Mitglied | Die einzelne Person, die das Protokoll praktiziert | Persönlich |
| Zelle | Eine kleine Gruppe von Mitgliedern, die miteinander verbunden sind | Zwischenmenschlich |
| Lokaler Kern | Koordination von Zellen in einer einzelnen Siedlung | Lokal |
| Regionaler Kern | Koordination lokaler Kerne in einer Region | Regional |
| Globaler Kern | Koordination der Regionen | Global |
Der Name „Mycelium“ kommt von der Struktur. Das Myzel ist ein Netzwerk ohne
Zentrum – jeder Punkt ist mit vielen anderen verbunden, keiner ist primär. Genau so
funktioniert das Protokoll: fraktal, dezentral, autonom auf jeder Ebene.
Prinzipien
Autonomie
Jede Ebene entscheidet für sich. Keine Ebene befiehlt einer anderen.
Föderation
Ebenen verbinden sich freiwillig. Jede kann austreten, ohne ihre Identität zu verlieren.
Die Richtung des Protokolls
| Aspekt | Richtung | Was es bedeutet |
|---|---|---|
| Protokoll | Von oben nach unten | Die Regeln und die Struktur sind gegeben |
| Gemeinschaft | Von unten nach oben | Menschen, Zellen, Kerne entstehen von selbst |
| Entscheidungen | Auf jeder Ebene | Autonomie – keine Ebene befiehlt einer anderen |
Die Analogie ist Sprache: Die Grammatik ist gegeben, aber die Sätze werden von den Sprechenden geschaffen. Niemand „besitzt“ die Sprache.
Governance
Entscheidungen in der Gemeinschaft werden von allen Mitgliedern getroffen. Die Gemeinschaft hat ihren eigenen Governance-Mechanismus, der im Regelwerk beschrieben ist. Es ist nicht öffentlich verfügbar.
Was auf dieser Seite nicht steht
Diese Seite zeigt die Struktur des Protokolls, nicht die Methodik. Sie enthält nicht, wie eine Zelle genau gebildet wird, wie Entscheidungen getroffen werden, wie Kerne koordiniert werden oder was die konkreten Praktiken sind.
Das SV-Modell
Wie die Gemeinschaft Ressourcen intern austauscht und wie – mit dem Markt.